Der Unterschied zwischen guten und schlechten Organisationen
>мебели ich in letzter Zeit häufig drüber nachdenken müssen, und ist eigentlich ganz einfach: in guten Organisationen ist das Ergebnis mehr als die Summe seiner Teile. Also die Summe der Fähigkeiten und Leistungen aller Individuen. In schlechten Organisationen kommt dagegen am Ende weniger raus. Natürlich vorausgesetzt, dass ausreichend fähige Individuen vorhanden sind, gute Bausteine sozusagen. [...]

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